Les ressources Humaines : une histoire de confiance
L’Entreprise
Du respect des obligations sociales au développement des RH durables, nous accompagnons les entreprises au quotidien dans la recherche des meilleures pratiques RH.
Nos prestations :
- Audit, conseil, formation.
- Optimisation des procédures et des processus de gestion.
- Conduite de projets RH, changements et évolution des organisations.
Notre ambition : concillier la performance de votre entreprise et sa responsabilité sociale et sociétale.
Les Hommes
Du recrutement à la gestion des compétences, nous proposons une assistance personnalisée dans la gestion des hommes :
- Gestion de l’ensemble du processus de recrutement.
- Administration de votre personnel et des entretiens annuels d’activité.
- Élaboration des bulletins de paies.
- Optimisation des systèmes de rémunération.
- Évaluation des besoins du personnel en qualifications pour améliorer leurs compétences et leurs performances
Le Dialogue Social
De la simple communication à la médiation, nous assistons le chef d’entreprise et ses managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH.
Nous accompagnons l’entreprise sur les questions sociales lors de réunions, de négociations, ou de consultations, avec différents interlocuteurs tels que :
- Organismes sociaux.
- Instances professionnelles.
- Organisations syndicales…

Bonjour ! et Bienvenue
My DRH est votre spécialiste en Direction des Ressources Humaines, à vos cotés depuis 2009, nous mettons à votre service notre expertise dans les métiers de la gestion des ressources humaines. Découvrez les clefs de l’externalisation HR. My DRH vous aide et vous conseille dans chacun de vos choix stratégiques en matière de Ressources.
Nos services
Administration des RH
En matière d’externalisation des RH, la mission essentielle est la gestion du personnel.
Hotline RH
Bénéficier d’un conseil personalisé et d’une assistance permanente en matière de Ressources Humaines.
Externalisation RH
Avez-vous pensé externaliser les fonctions RH de votre entreprise, à faire appel à un DRH ?
Formations RH
Nous développons une gamme de formations RH pour accompagner les acteurs RH en entreprise.
Dernières Actualités
Le salarié qui transfère des données confidentielles sur sa messagerie personnelle commet-il une faute grave ?
Le salarié qui transfère des données confidentielles sur sa messagerie personnelle commet il une faute grave ?
Le salarié qui transfère de sa messagerie professionnelle vers son adresse électronique personnelle des données confidentielles, en le dissimulant à son employeur,… En savoir plus
Le recours abusif aux contrats précaires dans le collimateur de l’inspection du travail en 2025
Le recours abusif aux contrats précaires dans le collimateur de l’inspection du travail en 2025
Dans le cadre de sa mission de contrôle du respect du droit du travail, l’Administration organise chaque année des campagnes ciblées pour renforcer l’efficacité de son action. En…
En savoir plus
La prime de partage de la valeur en 2025 (PPV)
Mode d’emploi
Employeurs concernés
Tout employeur peut décider de verser une PPV. Elle est totalement facultative.
Si un employeur met en place la prime pour une année… En savoir plus
Témoignages
Hotline RH

Assistance RH
La législation sociale évolue sans cesse, toujours plus complexe. Vous éprouvez le besoin d’être accompagné en toute sérénité.
Faites appel à un expert !
Vous êtes confrontés à des questions techniques de la part de vos salariés, de vos représentants du personnel ou d’une administration !
Vous n’avez pas toujours le temps de rechercher dans la documentation à votre disposition et vous souhaitez partager votre position avec celle d’un professionnel de la gestion des ressources humaines !
Contactez votre consultant RH personnel !
Devenue très technique, la gestion des ressources humaines n’en est pas moins sensible.
Grace à notre assistance personnalisée, un consultant spécialiste répondra à toutes vos problématiques RH (quelques heures à utiliser dans l’année selon vos besoins).
Cette offre, dédiée aux dirigeants d’entreprise ou aux managers opérationnels, vous permet de :
Bénéficier d’un conseil et d’une assistance permanente 6j/7j en matière de :
- Réglementation et obligations sociales, Droit du travail,…
- Gestion du personnel, Contrat de travail, …
- Rémunération, Paie, Cotisations sociales, …
- Litiges avec votre personnel, procédures disciplinaires, …
- Recrutement, Formation, Relations sociales, …
- Disposer d’un expert qui vous assure une réelle veille technique et être mis en relation rapidement en cas d’urgence
- Joindre facilement votre consultant par mail, par téléphone en toute simplicité
- Délivrer un service aussi performant et flexible qu’une gestion interne
My DRH © 2009-2025